ヘルスコミュニケーションで変わる歯科医院経営から
ドクター・スタッフのための治療技術＆患者獲得サイト

ＭＬＢ会員制情報サイトとは、インプラント・ペリオに限らず治療＆予防に関する
基礎知識＆高度な技術習得、また 常に現状のリアルな問題から経営的な観点まで、
様々な課題を明確に解決へと導くための組織である。

〜コンサルタントとの明確な違い〜

我々の立ち位置・考え方はコンサルタントとはハッキリとした明確な違いがあります。
それは、決して『教えない』という姿勢です。
誤解を恐れずにいうと、これまでのコンサルタントは、
「こうした方が良い」「こういう風に成功した医院がある」など、
具体的な事例を交え、成功した医院を真似るための
『指示・指導する』という立場が大半でした。

私が関わらせていただいた医院でも、単に教えることで残念ながら
『ダメになっていく先生やスタッフさん』を沢山見てきて
感じたこと、気づいたこと、思ったことがあります！

それは短期的な成長としては機能するが長期的、将来的に見たときに
決して機能しているとは思えなかったからです！
そして、医院で働くスタッフや、先生方が本当に目指している医院の理想の在り方を
ほとんど無視した手法をとっている場合が多いといっても過言ではありませんでした。
では、なぜ、そのような手法をとるのか？
これには理由があるのです。→詳細はコチラ


いま私たちが国や社会、地域に対して求めている医療の在り方とは
人々に安心と信頼できる最適・最高の医療を提供できるようになること
これこそが、我々が目指している使命です。
そのためにはまず、ひとつ一つの医院のチーム医療の実践は本より、
それぞれの地域に根差した複数の医院が一丸となって、包括的に最適な医療サービスを
患者さんに提供できる環境づくりが急務です。
そして、かつての感染症に代わって、生活習慣病が大部分を占めるようになってきた今の時代、
医療者と患者さんの関係も一時的な関係から
長期的な継続的関係へと変化している今こそ本当の意味でコミュニケーション力の
必要性・重要性をしっかりと認識すべきではないでしょうか？

『最適・最高の医療サービスとは』→詳細はコチラ


これからの時代

１医院の個別コーチングも良いですが、複数の医院や、
スタディグループでの学び、そして、歯科医師会や地域のコミュニティによる研修で、
決して一部分の活性化だけではなく、
全体性の底上げとエネルギーを是非コミュニティの中で一緒に活かしていきましょう！！
ご相談お待ちしております。→コチラ


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｈ＆Ｈ　クリニカルサポート　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　　田中保次

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